Diverzita je v oboru kreativity stěžejní

V rozhovoru přibližuje, jaké zkušenosti jí přinesla práce v různých koutech světa, např. práce na Blízkém Východě a v jižní Africe, jaký styl leadershipu prosazuje či jak překonává imposter syndrom. Rovněž zmiňuje regionální program s názvem #xCHANGERS, který zapojuje mladé talenty do vedení agentury. Jeho cílem je mj. inspirovat jednotlivé trhy k zavádění vlastních iniciativ v rámci strategie spolupráce, aby se naslouchání mladým kolegům stalo součástí fungování Ogilvy. 

Článek ve zkráceném znění najdete zde, v plné verzi je dostupný v tištěném vydání nebo digitálním archivu.